Fietsen is goed voor de mens. Het houdt ons vitaal en gezond. Toch bieden veel ondernemers nieuwe werknemers eerder een leaseauto, dan een leasefiets aan. ‘Een gemiste kans’, vinden ze bij van DijkBikes. Want veel korte afstanden kunnen beter met de leasefiets worden afgelegd. Dat is beter voor het milieu én voor de gezondheid van het personeel. ‘Moet je even snel naar het centrum? Dan kun je veel beter de bedrijfsfiets, dan de bedrijfsauto pakken’, stelt Michel van Dijk.
Wist u bijvoorbeeld dat van DijkBikes zelfs speciale (bak)fietsen voor de stadsdistributie heeft ontwikkeld? Daarnaast heeft van DijkBikes voor diverse grote werkgevers in de regio speciale fietsenpools opgezet, waarbij soms wel twintig verschillende fietsen bij een bedrijf komen te staan. Niet alleen vanuit duurzaamheid en milieubewustzijn, maar ook om het personeel gezond en vitaal te houden. Dat scheelt ziekteverzuim en dus geld! En heb je al een leaseauto en wil je voor sommige dagen ook graag een leasefiets? Dat kan. Je mag namelijk fiets en auto van de zaak naast elkaar gebruiken. ‘Zo wordt het interessanter om de fiets te pakken wanneer het kan en de auto wanneer het moet’, aldus Rick Kruiter, die samen met Michel van Dijk het beleid van van DijkBikes uitstippelt. Rick noemt ook graag het op maat gemaakte fietsplan dat ze onder andere voor Delta Wonen hebben ontwikkeld.
Hulp bij aanschaf
Als werkgever kun je een lening aan je medewerker geven. Dat mag voor een (elektrische) fiets renteloos. De werknemer kan daarmee een fiets aanschaffen. De lening kan vervolgens via inhouding op het loon afbetaald worden. Een optie is om dat te doen via het verstrekken van de belastingvrije reiskostenvergoeding per kilometer. Maar ook kun je als werkgever een fiets kopen en die aan je werknemer(s) ter beschikking stellen. De werkgever blij‑ eigenaar van de fiets, de medewerker mag hem gebruiken. Vertrekt de medewerker, dan levert hij de fiets in, of neemt hij hem over tegen de waarde van dat moment. Daarnaast kunnen werkgever en werknemer ook besluiten om de fiets vanuit de overuren en/of vakantie-uren te bekostigen. Tevens kan de fiets onderdeel zijn van de arbeidsvoorwaarden. Dan betaalt de werkgever de leasekosten en krijgt de werknemer een bijtelling voor het privégebruik van de fiets. Maar de werkgever kan de fiets ook, onder bepaalde voorwaarden, gewoon aan het personeel schenken.
Meer weten? Neem gerust vrijblijvend contact op!
